實體社群成長飛輪：長期經營的社群都有哪些關鍵特質｜EP23
之前大學畢業後有寫過一篇《從大學社團觀察到的社群四大元素》，但近期持續參加不同線上線下社群後，有更多對於實體社群經營的感觸，包含社群元素、留任誘因等特質，因此這篇會再重新收斂一下對社群的想法。
一、參加社群 / 社團是為了什麼？
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從大學到上班後幾乎每 1-2 年都待在一個社群，目前實體社群可以大略區分如下：
1. 學習型社群：讀書會、商業社團，大家為了特定目的而來，例如都想要學習數據分析、管顧、商業思維 → 為了學習特定領域的知識
2. 任務型社群：返鄉服務隊、系學會、論壇活動籌備團隊，通常辦完一屆，大家就會交接給下一屆成員 → 為了共同完成某件事
3. 聯誼型社群：同鄉校友會，比較偏敘舊，大家沒有特定目的，通常是為了更新彼此近況 → 為了認識更多人
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在參加過程中除了認識人、學習之外，其實讓我對「社群」這件事產生好奇的是以下這些原因：
* 為什麼有些社群每屆都能收到 500 個新生報名、且要經過重重面試關卡？但有些社群每屆報名都不到 20 個
