產品管理

產品經理如何和客戶經理合作?如何拆解客戶需求?

產品經理如何和客戶經理合作?如何拆解客戶需求?|EP42

當客戶經理不斷向內拋客戶需求時,產品經理要如何接?要如何分析客戶需求進行產品規劃?針對大中小的客戶要如何應對?這篇想記錄在 SaaS/B 端產品會遇到的應對應退。 誰適合看這篇文章? ✔ 對產品經理、產品企劃、產品策略、產品規劃有興趣的朋友 一、為什麼客戶一直提需求 以 SasS 平台來說,通常業務經理會先協助客戶試用產品,確定會簽約或簽完約才會正式導入產品,並交由客戶經理進行輔導、產品經理進行功能增設。 但導入過程中,很常是試用過程中有情境漏掉,事後發現某些功能不符需求,希望產品進行優化,這時就會不斷提需求。 需求通常用敏捷開發的角度可以分幾個面向: 1. Task 任務維度:單純介面文案優化、按鈕優化、提示優化等,通常可以在 3 -10 天內解決的項目。 2. Story 故事維度:需要加一個功能、加一頁查詢介面、加一個報表輸出等,需要 10–30 天才能做的項目。 3. Epic
Evan Chang
產品管理管什麼?設定目標、規劃產品、確認流程

產品管理管什麼?設定目標、規劃產品、確認流程|EP41

產品管理包含很多面向,但剛接觸產品經理的工作時,最常遇到的是設定目標、規劃產品、確認流程,這篇會從這 3 個面向紀錄產品經理需要確認的事項。 誰適合看這篇文章? ✔ 對產品經理、產品企劃、產品策略、產品規劃有興趣的朋友 一、產品管理困難嗎? 剛入職產品經理時,通常還不會馬上進到「管理」產品,會先「熟悉」產品,包含了解使用者怎麼操作產品、產品過往的迭代紀錄、產品團隊的協作默契等。 當開始準備要「管理」產品時,我認為一開始難的是「決策」,像是: 1. 工程師問功能 A 和功能 B,哪一項要先開發? 2. 客戶經理提客戶需要加功能 C、功能 D,要不要執行?要不要插隊? 3. 測試人員在測試環節發現有小 Bug,要不要先上線?還是修完再上? 4.
Evan Chang
產品開發流程的 12 項原則

產品開發流程的 12 項原則|EP31

為了確保產品順利開發完成並上線,產品經理需要擁有自己的一套原則/產品思維,包括需求分類、用戶體驗、問題導向、數據驅動等,才能讓讓產品團隊更有效地執行項目、降地風險,最終交付解決用戶需求且具有競爭力的產品。 誰適合看這篇文章? ✔ 對產品經理、產品企劃、產品策略、產品規劃有興趣的朋友 一、關於制定原則 在產品團隊時,擁有原則才能讓自己堅定的往前走,才不會被各方勢力牽著走,因此這篇想記錄我近期在整理自己的原則時,常用的幾個要素。 依開發順序分成: 1. 功能調查:以用戶為中心、資料驅動決策 2. 功能發想:解決問題導向、制定優先級 3. 設計製作:創新與實用、可擴充性 4. 工程開發:透明與溝通、週期管理 5. 功能驗收:結果導向、風險控制 6. 曝光上線:數據監控、跨部門協作 二、12 項產品開發的原則
Evan Chang
做產品的立場不同怎麼辦?產品經理的抉擇

做產品的立場不同怎麼辦?產品經理的抉擇|EP29

產品經理每天都在立場的抉擇,像是哪個功能先做?哪個畫面比較重要?重要版面要留給誰?從高層主管到行銷業務,從 APP 評論到使用者訪談,收集了產品意見後要怎麼改?這篇想記錄我近期的產品職場日記。 誰適合看這篇文章? ✔ 對產品經理、產品企劃、產品策略、產品規劃、職場日記有興趣的朋友 一、面對各方許願的產品立場 近期待過的產品團隊,都會遇到「資源有限、慾望無窮」的情況,像是: 1. 行銷部:近期有活動要宣傳,希望首頁除了 A 版位,再加 B 版位。 2. 業務部:最近業績掉很多,請設定一個喚回機制。 3. 使用者們:編輯履歷欄位很多,能不能減少必填欄位。 而該如何堅定地拿出「產品路線圖 Product Roadmap」,很委婉地告訴對方「這個功能不在近期的排程內,但我們會列入考慮」是我最近的課題。 通常被拒絕後,
Evan Chang
如何培養產品經理的產品思維?

如何培養產品經理的產品思維?|EP26

想做產品都要具備產品思維,但要如何培養?這篇想分享產品思維的概念,以及可以透過哪些行為來進行日常累積。 誰適合看這篇文章? ✔ 對產品經理、產品企劃、產品策略、產品規劃、產品思維有興趣的朋友 一、什麼是產品思維 「產品思維就是對產品現實狀態的精準理解」 產品開發過程中,一定會遇到各種模型、API、公司準則或行業準則,但這些不是都完全不變的規範,而通常是當下的普遍共識,擁有產品思維代表要能夠「分辨這些準則是否適用在這個產品上」。 例如: 1. 電商從加入商品到結帳,最快要幾個步驟才能下單完成? 2. 人力銀行的履歷欄位,為什麼要讓求職者填寫那麼多必填資料? 3. 為什麼線上課程平台一堂課的時間通常是 10–15 分鐘? 4. 為什麼社群平台上熱門文章紅個 3–5 天,就之後幾乎看不到了? 5. 為什麼有些即時通訊軟體可以做已讀功能,有些做不到? 上述產品問題可能都有各自的產業知識或特殊的產品設計規範,而我認知的產品思維,就是要能「認知到現實的產品生態,並形成一套自己的產品準則」。
Evan Chang
想成為怎樣的產品經理?能驅動團隊前進的

想成為怎樣的產品經理?能驅動團隊前進的|EP24

之前有寫到《成為產品經理的六大特質》,但產品經理面試常常會需要選一個最佳答案,而我目前的答案是「能夠驅動團隊前進的」,也就是「穩定的執行力」。 誰適合看這篇文章? ✔ 對產品經理、產品企劃、產品規劃、產品設計有興趣的朋友 一、產品經理的特質 在《成為產品經理的六大特質》提到的特質如下: * 建立正向文化:開放容錯,並用樂觀的心態慶祝失敗 * 收斂團隊方向:清楚的願景和短中長期目標 * 應用成長飛輪:定時反思、回顧、檢討過去的事項 * 整合跨部需求:聆聽其他部門的需求,發揮最大綜效 * 堅定產品策略:確定產品指標,結合產品路線圖 * 關注市場走向:檢視趨勢和使用者動向,導入新型工具 從上面特質來分析,產品經理透過「市場洞察」、「整合需求」,建立「團隊文化」、設定「產品策略」,最後「驅動團隊」。 而我現階段最想成為一位「可以驅動團隊、帶領團隊打造一個個解決使用者需求的產品」的產品經理。 二、
Evan Chang
如何蒐集利害關係人需求,決定產品開發方向|EP3

如何蒐集利害關係人需求,決定產品開發方向|EP3

上一篇《訂定產品策略的難點,拆解團隊分歧點|EP2》提到在決定產品方向時,常遇到的內部爭執點,接著我將會以一個產品專員的角色,來記錄收到產品需求時,決定開發與否的思考環節,這篇會包含 (1) 產品需求彙整、(2) 產品願景梳理、(3) 產品開發排序。 誰適合看這篇文章? ✔ 對於產品開發、產品規劃、產品管理、產品策略有興趣的朋友。 一、產品需求彙整 接續本系列第一篇《產品管理的首要任務,重視每位利害關係人|EP1》列舉的產品需求,最主要來自於兩個來源: 1. 客戶需求:客戶因為使用過其他平台,因此也希望我們平台有相似功能。 2. 內部需求:公司內部成員因為對於平台的期待、願景,因此希望平台領先發展的功能。 這兩種需求大約 80% 是相似的,因為客戶通常會先跟我們公司的專案窗口抱怨功能不齊全,接著公司內部的夥伴就會轉達客戶需求給產品研發部門。 在把這個表面需求吃下來之前,會需要先盤點「真實的應用需求」,到底客戶想要用這個功能解決什麼問題,例如: * 客戶 A:
Evan Chang